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Bem-estar dos funcionários
O bem-estar geral dos funcionários está intimamente ligado ao desempenho.
Funcionários felizes não apenas tiveram melhor desempenho, mas também tiveram maior satisfação no trabalho e menores taxas de rotatividade.
Garantir que as práticas de gestão da qualidade contribuam para um ambiente de trabalho positivo pode, portanto, levar a um melhor desempenho e resultado de qualidade.